Gerente de Seguros e Previdência

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Descrição da vaga

Vamos buscar o extraordinário juntos? 🚀

Nossos princípios

Falamos de pessoa para pessoa
Buscamos o extraordinário
Damos vida à inovação
Nos fortalecemos com a transparência

Responsabilidades e atribuições

O seu papel será:

Liderar o time de Seguros e Previdência, definindo metas, organizando a rotina comercial e acompanhando o funil de vendas e o desempenho individual e coletivo;
Engajar e desenvolver a equipe por meio de feedbacks e capacitação técnica e comercial, participando do recrutamento e da formação de novos especialistas conforme o crescimento da área;
Estruturar e desenvolver a oferta de seguros e previdência, incluindo seguros de vida, proteção patrimonial e soluções de PGBL e VGBL, em conjunto com Wealth Management e Investimentos;
Construir processos, abordagens e materiais que apoiem a venda consultiva e integrem essas soluções ao planejamento patrimonial e sucessório dos clientes;
Ser responsável pelas metas de prêmio emitido, captação em previdência e receita, acompanhando indicadores e definindo ações para ampliar os resultados;
Construir parcerias com todas as áreas da Franq e com a rede de Personal Bankers (PBs), gerando indicações e oportunidades de venda cruzada com crédito, consórcios e investimentos;
Fortalecer o relacionamento com seguradoras e entidades de previdência, negociando condições comerciais, campanhas e suporte técnico;
Avaliar e desenvolver novos parceiros para complementar o portfólio e ampliar as soluções disponíveis para os clientes.

Requisitos e qualificações

O que esperamos que você tenha:

Ensino superior completo, preferencialmente em Administração, Economia, ou áreas afins;
Registro ativo de corretor de seguros na SUSEP, com habilitação compatível com os produtos da área;
Experiência em liderança de times comerciais, com atuação no engajamento e desenvolvimento de pessoas;
Conhecimento técnico sólido em seguros e previdência, incluindo seguros de vida e proteção patrimonial, PGBL, VGBL, regimes de tributação, portabilidade e aplicação no planejamento sucessório;
Histórico comprovado de resultados comerciais em prêmio, captação ou receita;
Experiência na construção e gestão de parcerias com seguradoras, entidades de previdência ou canais de distribuição;
Capacidade de negociação e relacionamento para mobilizar parceiros e diferentes áreas do negócio;
Comunicação clara e didática, autonomia para estruturar processos e orientação a resultados e às necessidades dos clientes.
Disponibilidade para atuar de forma 100% presencial no bairro Jardim Europa em São Paulo.

Informações adicionais

Aqui na Franq você vai:

Atuar com um time de profissionais experientes e renomados do mercado financeiro;
Desenvolver, evoluir e aprender habilidades com as melhores práticas e novas tecnologias;
Participar de um projeto inovador que impacta vidas financeiras de clientes além de criar novas formas de fazer negócio.

Vamos oferecer:

Contrato CLT;
Cartão de benefícios flexíveis Caju de R$ 1.033,50;
Assistência médica e odontológica, sem coparticipação, totalmente subsidiada pela empresa (Plano Bradesco);
Seguro de vida;
Vale transporte (desconto de 6% conforme legislação);
Parceria com Wellhub (Gympass);
Parceria com Psicologia Viva e Conexa Saúde;
Day off no mês de aniversário.

Diversidade e Inclusão na Franq!

Aqui na Franq você tem espaço para ser franco com você, ser quem você é!

Nós te valorizamos, independente de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, descendência ou idade.

Todas as nossas vagas são aptas para receber candidaturas de pessoas com deficiências, caso você se enquadre. Você pode especificar na sua candidatura e informar o código do CID correspondente.

VENHA BUSCAR O EXTRAORDINÁRIO CONOSCO🚀

Venha ser Franqer!

#GoFranq

Etapas do processo

Etapa 1: Cadastro
Etapa 2: Entrevista Inteligente
Etapa 3: Bate papo inicial
Etapa 4: Entrevista Gestão
Etapa 5: Proposta
Etapa 6: Contratação